Como Pasar un Psicotecnico Laboral ¡Y Tener Resultado!

Te llamaron para EL Exámen de TU Vida pero... ¿Qué sabes sobre como pasar un psicotecnico laboral?

Así se Aprueba un #ExamenPsicologicoLaboral Clic para Twitteárselo a 1 Amig@

Ese examen psicotecnico laboral al que deberás ir, será el + importante que TENDRÁS QUE ENFRENTAR y ¡Aprobar!

 

Si es que en verdad, aún quieres ESE Puesto por el que Tanto luchaste, claro:)

 

Tranqui...

 

Ya vimos en; Como resolver pruebas psicotecnicas laborales que, solo se trata de…

…”demostrar tus capacidades de análisis y síntesis de los problemas”…

Y/o de que,

…”seas receptivo e integrador en relación a todos los puntos de vista que aparezcan”…

 

Por lo tanto, solo deberías enfocarte en, lo que veremos a continuación sobre;
✨ Los distintos tipos de test psicologicos laborales que existen

Empero, sobre todo y, más que nada, concentrarte en descubrir…
✨ Los principales ejemplos de pruebas psicotecnicas para una entrevista de trabajo que deberías conocer

Entonces…
¿Quieres saber más o prefieres volverte loc@ pensando en como pasar un examen psicotecnico laboral que = tienes que? 😛

 

la reacción normal frente a un analisis psicotecnico laboral

Reacción habitual cuando no sabes como pasar un test psicologico laboral

 

¿Qué encontrarás en este post?

Como Pasar un Test Psicologico Laboral... ¡Nuestra Ultima Frontera! 🚀 [Guía con los, Test Psicotecnicos Laborales Ejemplos, Fundamentales]

En ocasiones, los procesos de selección de personal, incluyen esta serie de exámenes que, solemos llamar psicotécnicos.

Esta rama de la psicología (la psicotecnia) adquirió + relevancia pues, según Wikipedia es…

…”La ciencia de la aplicación práctica de la psicología puesta al servicio de los problemas culturales”…

 

Su implementación comenzó en forma paralela a los comienzos de la historia del transporte público (los tranvías) en EEUU.

También se aplicaron en la 1er. Guerra Mundial, para tratar de disminuir…

…”la alta tasa de pérdidas humanas originadas en la conducción de vehículos de combate (aviones, tanques, buques, etc.)”…

 

Como ves...

Nacieron x una necesidad vital pero, hoy día, los usan pa' jodernos la vida (no mentira 😏)

 

Existen muchas formas de aprender como pasar un psicotecnico laboral.

Una de ellas, por supuesto será, conocer y definir, tus peores miedos👻

pasar pruebas psicotecnicas sin temor

Que es un Psicotecnico Laboral y como Superarlo… ¡SIN TEMOR! | Por: A TU Trabajo

 

Entonces…

¿Vas a seguir descubriendo como pasar un psicotecnico laboral o no? 😉

 

Antes que nada, debes tener en cuenta que, estas pruebas psicotecnicas laborales…

Son evaluaciones utilizadas para intentar determinar;

Capacidad, Personalidad y, Aptitudes de l@s candidat@s.

Y digo “intentar” porque, entre nos… ¿viste la “calidad” de algunos profesionales que los aprobaron?😒

 

[ACLARACIÓN IMPORTANTE l]

(Antes de que nos “agarre” un/a psicólog@ 😄)

Es cierto.

Existen diferencias entre las pruebas

- Psicométricas

Miden el nivel de inteligencia del individuo con estándares comprobados.

Por ejemplo, aquí se ubicarían los “dibujitos” 🙂

- Psicotécnicas

Miden el nivel de competencia.

Aquí, se ubican otros test, como los de aptitud verbal.

Peeero… También es cierto que...

Si te mandan a un examen, SIEMPRE te dicen que es un psicotécnico. Punto.

 

En fin y, siguiendo con esto de como pasar un psicotecnico laboral, aquí tienes una…

 

Introducción a Como Pasar las Pruebas Psicotecnicas Laborales

 

¿Cómo saber si mis respuestas son correctas?

 

Hay preguntas que no tienen respuestas predeterminadas y que, dependen del perfil buscado.

 

Dicho perfil incluye:

 

- conocimiento teórico

 

- educación

 

- experiencia

 

Además de, algunas características de la personalidad de l@s candidat@s.

 

Y ¿Qué tendría que decir?

 

Puede que proporciones respuestas excelentes, pero, no necesariamente, las que requiere la posición.

 

Además, ten en cuenta que…

 

El perfil del puesto implica una combinación respecto de las tareas, entrenamiento y personalidad requerida.

 

Por ejemplo…

 

No se requieren las mismas habilidades para un/a responsable de soporte al cliente que, para un cobrador (y viceversa).

 

En resumen:

 

¿Cómo pasar pruebas psicotécnicas laborales? 🤔

 

️ No Inventes

En otras palabras... ¡NO Mientas! 👀

 

Es fácil detectar “eso” y, resta muuuchos puntos en esta etapa.

 

Y, ¿Que es lo ➕ importante?

 

Dar con precisión, la información que te requieran pero, sin abrumar y, siempre, respondiendo con claridad lo que te preguntan.

 

️ Confianza & Espontaneidad

 

Es decir... ¡Sé auténtic@!

 

Esto es...

Comunica lo que ERES y, lo que QUIERES para TU Desarrollo Profesional, en forma Tranqui y, Sincera.

 

☑️ Sé positiv@

 

O, en realidad... ¡No seas negativ@!

 

Empero y, por encima de todo...

 

No te sumerjas en los aspectos negativos de tu personalidad que no te preguntan y,

 

Recuerda que...

 

¡NO tienes que responder lo que no quieres! 🤫

 

Finalmente...

No memorices pero… ¡PRACTICA!

 

Hay preguntas habituales en estas, pruebas psicotecnicas para empleos, cuyas respuestas deberías practicar.

 

Por ejemplo:

 

🏃🏿 ¿Cuáles son tus metas? 🏃🏿‍♀️

 

🧘‍♀️ ¿En que usas tu tiempo libre? 🏄‍♂️

 

👩🏿‍🎓 ¿Qué es lo que ➕ Interesa de TU profesión? 👨🏿‍🎓

 

Por eso...

 

Es importante tener esto claro, para que, tus respuestas… fluyan naturalmente.

 

En definitiva...

¡Practica, practica, practica! 💪

practicar para entender como pasar las pruebas psicotecnicas laborales

¿Como pasar pruebas psicotecnicas laborales? ¡PRACTICANDO!

 

 

Tips p/las 3 Pruebas Psicotecnicas para Empleos ¡➕importantes!

 

Ok. Si. Ya sé que en el bloque anterior te dije que… no memorices, ¿no? 😏

 

Pero, también sé que, no te “fumaste” casi 1000 palabras (hasta aquí😞) para… ¿nada?

 

Y que, por lo tanto, si “buceaste” por internet y, te “sumergiste” en este artículo fue para encontrar algunas respuestas, ¿verdad?

 

Pues bien, para resumir, aquí tienes (aunque sea) un par de ellas…

 

¿Alguien quiere saber estas respuestas? 🤔...

 

profesionales queriendo saber que es un psicotecnico laboral

Cuando quieres saber las respuestas de las pruebas psicotecnicas para empleos

 

[AVISO IMPORTANTE II]

(NO “debatiré” con ningún/a psicolog@ que esté leyendo 😐)

 

Lo vimos en; Test psicotecnicos laborales resueltos pero, sin embargo...

¡Vamos de nuevo!:

…”Al menos en Argentina, cuando te dicen de ir a un “examen psicotécnico”, no “diferencian” entre una cosa (test psicotécnico) u otra (test de personalidad).

¡Simplemente, vas a un “sicotécnico” y, te “enchufan” ambos tipos de exámenes! 😯

Pues bien, entonces, lo que vamos a hacer es lo siguiente, a ver qué te parece.

Yo voy a darte un par de pautas, consejos y, mi propia experiencia, respecto de algunos, test psicotecnicos laborales ejemplos, muy usuales en Argentina”…

Ahora sí,

¿Se entiende x que estamos “mezclando” ejemplos de cualquiera de estos tipos de test psicologicos laborales?

 

¿Por qué?

Pues porque, lo UNICO importante es que, conozcas como pasar un psicotecnico laboral… ¡El que sea! 😣

 

Por eso, también, en dicho artículo, por ejemplo, te comento que…

…”Estos son consejos, pero sólo consejos.

Por supuesto que, existen otras maneras de que te vaya bien haciendo estos test.

Por ello y, en otras palabras, si no te gustan los consejos, ¡no los uses! 😏”…

 

¿Todavía somos amig@s?

 

Pues, vamos al “lío” 😒

Como pasar un examen psicotecnico laboral con dibujos?✍ [los mal llamados dibujos psicotecnicos]

 

Primero…

Los dibujos deben colocarse en el centro y, con líneas que no estén marcadas en exceso.

 

Y, lo más importante, solo una línea resaltada y segura (suficiente para representar el “don de mando”).

 

Pero, mientras tanto…

¿Como pasar un psicotecnico laboral de los que se basan en dibujos?

 

En resumen, una breve reseña de las pruebas psicotecnicas laborales más conocidas:

[Solo incluiré algunos de los, test psicotecnicos laborales ejemplos, + "conocidos"]

 

 

1) PRUEBA: PERSONA BAJO LA LLUVIA

 

Hecha para representar situaciones estresantes y ver las “defensas” que utilizas.

 

1.1) ¿Hombre o mujer?

Deberías graficar a alguien de tu mismo sexo pues, eso indica heterosexualidad.

Pero, sin embargo, eso ya depende de cada un@.

 

1.2) ¿En qué tamaño?

Mediano y algo más.

Ten en cuenta, sobre todo que… Representa tu propia autoestima.

 

1.3) ¿Dónde debería estar?

Lo más importante, es que esté en el medio pues, esto indica buen juicio y equilibrio.

 

1.4) Y, ¿Cómo deben ser los trazos?

En la misma línea. Es decir, líneas armónicas (enteras y con firmeza).

 

1.5) ¿Y la presión en el lápiz?

Medio. En otras palabras, ni muy fuerte ni muy débil.

Esto indica que está balancead@ y eres adaptable@.

 

1.6) ¿Tiempo?

No mucho ni poco

(Debe ser espontáneo y continuo).

 

1.7) ¿Por dónde empezar?

Desde la cabeza al cuerpo.

(Si te están mirando 👀 obvio).

 

1.8) ¿A dónde debe ir la persona?

Hacia el frente.

 

1.9) ¿Y la lluvia?

Debe hacerse en todos el dibujo peeero, sin mojarte.

Y, para ello, obviamente, tienes que tener un paraguas que te cubra, ¿verdad? 😏

(¡OJO! Esto ☔️ es muuuy importante).

 

Tips "extras"

 

  • No olvides dibujar en el fondo, cualquier paisaje que te guste.

 

Y, lo más importante, siempre recuerda que...

 

  • Esta prueba les ayuda a descubrir tu personalidad

 

Por lo tanto;

 

  • Las partes no mencionadas arriba no tienen ni buenas ni malas respuestas.

 

¿Un dibujo perfecto?

 

En rigor de verdad, no lo hay. Peeero…

 

NUNCA deberías dibujar algo así:

ejemplos de pruebas psicotecnicas para una entrevista de trabajo

Imagen (errónea) de 1 Persona bajo la lluvia

 

 

2) LA PRUEBA DEL ARBOL

 

2.1) La Base. ¡Lo más importante!

Piensa que, un buen suelo, además, te dice que “tienes los pies en la tierra”.

Es decir, que eres persistente y sabes claramente lo que debes y quieres hacer.

 

2.2) El Tronco ¿Cuánto sabes?

Si es largo y grueso, indicas que quieres ir lejos y que, mientras tanto...

Estás dispuest@ a Aplicar Todos Tus Conocimientos para poder Lograrlo.

 

2.3) Ramas y hojas.

Especifican las diferentes actividades que haces y la creatividad que tienes.

Si es abundante y también tiene fruto (¡punto clave!), Indica que eres alguien que...

De manera similar, generará ganancias.

 

🗣 ¿Sabías que?...

¿En Test psicotecnicos laborales resueltos, tienes ejemplos de como pasar un psicotecnico laboral así 🌳?

 

 

3) PRUEBA DE LA CASA

 

3.1) Tamaño

Debe adaptarse al tamaño de la hoja.

Es decir, ni muy grande ni muy pequeña.

 

3.2) Lo que debe (sí o sí) contener el dibujo:

3.2.1) La base (piso) donde puedes apoyarte

3.2.2) Paredes

Indica el grado de resistencia a la presión externa y/o a tensiones internas.

3.2.3) Ventanas

Dado que, simboliza un medio de interacción secundaria con el entorno.

3.2.3.1) Algunas con cortinas, otras abiertas, una cerrada

Esto (según ellos, por supuesto 😉 ) muestra tu "yo" frente al mundo.

Por ejemplo:

3.2.3.1.1) Sociabilidad

Una ventana abierta significa "apertura".

Por otro lado, una cerrada, simboliza "encerrad@ en si mism@".

3.2.4) El Techo

Simboliza el área de expansión vital de la imaginación y la vida mental de una persona.

3.2.5) La Puerta

La 1er. forma de acceder al hogar y, por analogía simbólica, acceder al mundo interior del sujeto.

Por lo tanto, la apertura o no y, las modalidades para dicho contacto con el entorno.

 

Pero… ¡Cuidado!

NO Pongas Barras (ni en la puerta ni, en las ventanas)

¿Por qué?

Porque, para "ell@s" significa misantropía.

 

Es decir que, según la definición de misántropo de Wikipedia, tú serías...

... "una persona que muestra antipatía hacia los humanos y la humanidad en general”...  🙄

 

Y no quieres que piensen eso de ti, ¿verdad? 😥

 

Mientras tanto, te pregunto...

¿Crees que, lo visto hasta aquí, puede ayudarte a resolver, como pasar un psicotecnico laboral?

 

¿Si, No?

 

Bueh. No importa.

 

¿Por qué?

 

Porque, aquí tienes una…

Guía Completa de los 5 Principales Tipos de Test Psicologicos Laborales

Entonces…

¿Te quedas un rato más, viendo como pasar un psicotecnico laboral?

 

esperando saber como pasar un psicotecnico laboral

Cuando descubres los Tipos de Test Psicologicos Laborales + Importantes

 

 

Psicotecnico Laboral de Aptitud Verbal (la Habilidad del Lenguaje)

 

Enfocado en la capacidad de entender y manifestar conocimientos a través del habla (es decir, en forma verbal o escrita).

 

Entre las evaluaciones con las que, se mide esta aptitud, se encuentran, por ejemplo:

  • Ejercicios Ortográficos
  • Definiciones
  • Uso de Homólogos u Opuestos
  • Analogías
  • Vocabulario
  • Comprensión de Textos
  • Ordenar o Completar Frases

 

Por lo tanto, deberías repasar tu lenguaje.

Sobre todo los vocablos que guardan entre sí conexión de sinonimia y antonimia.

Así como, también, aquellas voces gramaticales no tan claras e incluso, las similares.

 

En la misma linea, pero en cuanto a la escritura, deberías repasar, además, las reglas ortograficas en gral.

Y, sobre todo, poner particular atención a, por ejemplo:

  • La acentuación de voces monosílabas
  • Acentuación de demostrativos
  • Palabras que llevan doble "c"
  • Diptongos
  • Palabras con doble representación
  • Palabras con "x"
  • Etc.

 

[Sin embargo, una breve pero importante aclaración:]

Estos Tests, a su vez, se subdividen en;

a) Primero: Las capacidades verbales que son esenciales (primordialmente) en el ámbito educativo

Por lo tanto, aquí se ubican…

a.1) Tests de Vocabulario (Sinónimos, Antónimos, Definiciones, Frases Imcompletas)

a.2) Tests de Comprensión Verbal (Mide la capacidad de Comprender el Contenido de un Texto a través de Preguntas)

b) Segundo: Tests Psicotécnicos (propiamente dicho) que se utilizan para la selección de personal

Estos son, por ejemplo…

b.1) Tests de Fluidez Verbal (Listas de Palabras, Rimados, Letras Comunes)

b.2) Tests de Razonamiento Verbal (Analogías, Semejanzas, Palabras No Relacionadas)

b.3) Tests Gramaticales (Gramática y Ortografía)

Nota

En este post, obviamente, solo veremos ejemplos de estos últimos (b) en el bloque correspondiente.

Es decir en: Tests de; Fluidez/Razonamiento Verbal, Gramática y Ortografía.

 

 

Psicotecnico Laboral de la Aptitud Numérica (Trabajando con Nros.)

 

Evalúa la capacidad de explicar y obrar con operaciones aritméticas, razonar y, manejar números.

 

Entre las pruebas que miden la idoneidad algorítmica se encuentran las siguientes transacciones:

✔ Sumas, restas, multiplicaciones y fracciones

✔ Fracciones, potenciación, radicación, porcentajes, ecuaciones

E, incluso...

✔ Problemas algorítmicos

 

Por lo tanto, deberías repasar…

✳ Operaciones con decimales

✳ Problemas de regla de 3 simple

También,

✳ Tanto x ciento

Además de,

✳ Planteos con letras

Y, por supuesto…

✳ Los Listados de Operaciones basados en recordar un orden de prioridades.

Es decir, la “famosa” separación x términos;

  1. Primero: Paréntesis y Corchetes (si existen, claro🙂)
  2. Segundo: Potencias/Raíces, Multiplicación/División (según orden de aparición)
  3. Por último, Sumas y/o Restas

 

¿Te estoy “mareando”?

 

No te preocupes.

 

Recuerda siempre que...

👇 Puedes usar los Comentarios para preguntarme lo que necesites👂

 

 

Psicotecnicos Laborales de Aptitud Espacial (Visualizando Objetos)

 

Se concentra en analizar, tu capacidad para diferenciar, por ejemplo:

  • Formas
  • Volúmenes
  • Distancias
  • Posiciones en el Espacio

Y para distinguir mentalmente Figuras y/u Objetos 2D o 3D.

 

Se mide principalmente a través de pruebas como;

  • Rotación de Figuras
  • Construcción de Figuras
  • Rompecabezas

 

Evalúa la capacidad del individuo para visualizar objetos en su mente.

También, la habilidad de imaginar un objeto en diferentes posiciones, sin perder de él sus características.

Por ejemplo, la rotación de imágenes o la construcción de figuras.

Además, se incluyen las habilidades para descubrir semejanzas entre objetos que parecen diferentes.

Esta capacidad de percibir correctamente el espacio, sirve para orientarse mediante planos y mapas.

Y, le permite al ser humano crear dibujos, construir estructuras 3D (tales como esculturas, edificios, etc.)

Por lo tanto…

Es uno de los tipos de test psicologicos laborales que, te tomarán, si aplicas como arquitecto y/o puesto/s similar/es 😉

 

 

Test de Razonamiento Abstracto (Observación/Organización Lógica)

 

Para calibrar esta habilidad se utiliza 1 abanico de series de; números, figuras, dominós, naipes y/o monedas.

 

En dichas Series podría incluirse cualquier operación. Pero, las más comunes son…

- Sumas

- Restas

- Multiplicaciones

- Divisiones

 

Prefiriéndose siempre la lógica más sencilla.

 

El resto de los ejercicios de razonamiento con; dibujos, dominós y/o monedas es, más o menos similar.

 

Siempre hay que perseguir la lógica implícita y aplicarla.

 

No olvides que…

 

Al Igual que, con lo visto anteriormente, es aconsejable que, intentes adjudicar estas operaciones a tu vida cotidiana.

 

Es decir que (por ejemplo)…

Idees juegos mentales que te permitan la práctica.

 

Pero, sin olvidarte de…

Disponer de bastante ensayos y plazos para hacerlo ⏱

 

En resumen, ten en cuenta que, estos test…

Buscan analizar la habilidad para solucionar problemas de tipo lógico, deduciendo consecuencias de determinadas situaciones planteadas.

 

Es decir que, buscan descubrir la capacidad de razonamiento y análisis.

 

Todos ellos factores vinculados a la inteligencia en general.

 

 

Test de Atención/Concentración (Rutinas que Requieren + Atención)

 

Estos Test (Atención/Concentración/Retención), miden la Capacidad para estar…

…”Atento y Concentrado durante la realización de Tareas Repetitivas y/o Monótonas”…

 

Para ello se utilizan ejercicios tales como, por ejemplo;

- Memoria Visual

(Memorizar Objetos o Figuras y luego reproducirlas)

 

- Memoria Lectora

(Leer Palabras o Números y luego reproducirlos)

 

Tips

Puedes ejercitar, por ejemplo, siguiendo este “procedimiento”…

a) Visualiza algún Objeto un plazo determinado

b) Aléjalo luego de tu visión

c) Intenta recordar cómo era (con todos sus Detalles)

 

Nota: Incluso puedes escribirlo en un papel y,

Después coger de nuevo el Objeto y Compararlo con lo que escribiste

 

 

Recomendaciones Adicionales sobre Como Pasar un Psicotecnico Laboral

  • Debes estar relajado y, por supuesto, “descansad@”.
  • Y, además… Alerta pero NO Ansios@.
  • Leer con Atención y comprender BIEN las directrices, para poder seguir la “normativa” establecida por el examinador.
  • No tengas dudas en preguntar lo que no entiendes.
  • LEE Atentamente las Preguntas y TODAS las Posibles Respuestas.
  • Aprovecha al máximo los ejemplos que, suelen exponerse al principio de cada cuestionario
  • Recuerda siempre que… Los Test tienen un LÍMITE de Tiempo de Respuesta.

Consecuentemente...

El Puntaje Final, resultará de la Combinación entre Respuestas Acertadas y, Tiempo Transcurrido.

  • Por lo tanto, si te “atascas” en una pregunta, es mejor seguir la subsiguiente.
  • Hay preguntas “obvias”. Entonces, utiliza el sentido común.

¿Por qué?

Porque, muchas veces, las respuestas más sencillas son... ¡las acertadas! 😎

  • Mantén Alta TU Concentración.
  • No te preocupes por la tensión inicial.

Cierta tensión mejorará tu rendimiento y, a medida que avanza la prueba, además, aumentará tu confianza.

En resumen, créeme que…

Todos poseemos destrezas en valores +/- aceptables.

Sin embargo...

La falta de práctica, podría generar resultados peores de los que cabría esperarse de ti.

Por lo tanto…

🏃♀️Siempre es mejor entrenarse para superarlos 🏃♂️

Examen psicotecnico laboral y practica

Practica 1 Test y, serás bueno ¡Practica 1000 y, Serás UNICO!

 

Thomas Alva Edison (1847 – 1931)

Entre 1878 y 1880, trabajó en al menos 300 teorías con miras a desarrollar una lámpara incandescente eficiente.

En la misma línea...

Probó cientos y cientos de materiales para hacer el filamento, incluidas las fibras de unas 6000 plantas distintas.

Fuente: Los mil intentos fallidos de Thomas Alva Edison | Por: Sol Miralles | En: VIX

 

Entonces…

¿Queda claro que, la mejor forma de saber como pasar un psicotecnico laboral es, PRACTICANDO? 🙂

 

 

Mientras tanto, y como siempre, lo mejor para el final 🙄 Es decir…

Aquí están los Test Psicotecnicos Laborales ¡➕Importantes! Clic para Twitteárselo a 1 Amig@

Buenos Ejemplos de Ejercicios para Pasar un Examen Psicotecnico Laboral

En el siguiente bloque, podrás ver:

- Tests de: Fluidez Verbal, Razonamiento Verbal, Gramática, Ortografía, Etc.

- Los Test de Cálculo (Reglas Elementales de Matemática) y/o de Problemas

- El Razonamiento Espacial (Las Formas, Los Volúmenes, Las Distancias, Etc.)

- Extracción de Conclusiones, a partir de Datos Concretos (Usando la Lógica)

- Test de Memoria, Test de Observación, Test de Resistencia a la Fatiga, Etc

En definitiva. A continuación encontrarás...

¡TODOS los, test psicotecnicos laborales ejemplos, que necesitas conocer! 🙌

¿Continuamos?

Primero, recordarte que en, Como resolver pruebas psicotecnicas laborales ✓ hablamos sobre; Qué son y Qué evalúan.

 

Segundo qué, además, dicho artículo contiene un “pedazo” de examen psicotecnico laboral resuelto (EL TEST DEL ARBOL).

 

Por lo tanto...

Si quieres puedes, empezar por ahí y, posteriormente, volver aquí para que continuemos profundizando sobre, como pasar un psicotecnico laboral.

 

¿Continuamos?

 

ejemplos de pruebas psicotecnicas para una entrevista de trabajo

Esperando los mejores ejemplos de pruebas psicotécnicas para una entrevista de trabajo

 

 

Test de Fluidez y/o Razonamiento Verbal, Gramática, Ortografía, Etc.

 

 

Ejemplos de Ejercicios Resueltos: Pruebas de Fluidez Verbal

a) De Listas de Palabras

Para resumir: Aquí tienes que escribir tantas palabras como sea posible. Comenzando con una letra en particular, en un tiempo determinado.

Por ejemplo...

Escribe palabras que empiecen con la letra C.

1) ........................................................................

 

2) …………………………………...........................

 

3) ........................................................................

 

 

b) De Los Rimados

En resumen: Aquí tienes que escribir palabras que rimen con otras sugeridas.

Por ejemplo...

Escribe palabras que riman con lo siguiente:

LORO

 

Rta.:

CORO, MORO, PORO, TORO, etc.

 

 

c) De Letras Comunes

Por ejemplo...

Cambia los puntos x letras para que se formen 3 palabras:

C

M (• • • •)

T

 

Rta.:

(ASA) sería una solución, ya que CASA, MASA y TASA son 3 palabras con significado.

 

 

+Ejemplos de Ejercicios: Las Pruebas de Razonamiento Verbal

1) De Analogías

Para resumir:

Descubre la relación que existe entre X palabras (1 o + q' debes "adivinar" 🙄 ).

Por ejemplo...

La SUMA es a la RESTA como la MULTIPLICACIÓN a la…

a) Radicación - b) Potenciación - c) División - d) Producto

 

Rta.:

c) División

 

 

2) De Similitudes

¿Lo + importante? La capacidad de entender la semejanza entre 2 conceptos.

Por ejemplo...

¿En qué se parece un gato y un ratón?

 

Rta.:

Ambos son animales

 

 

3) De Palabras No Relacionadas

De manera similar, aquí se presentan 4 palabras.

Sin embargo, 3 Pertenecen a la misma Categoría y 1 No.

Por ejemplo...

Señala la palabra que no está relacionada con las otras:

a) Cuaderno - b) Gato - c) Pluma - d) Goma

 

Rta.:

b) Gato

 

 

Otros Ejemplos de Ejercicios Resueltos: Pruebas Gramaticales

a) De Gramática:

Se presentan en forma de una frase incorrecta desde 1 punto de vista gramatical.

Por lo tanto, tienes que tachar la forma incorrecta y escribir la expresión apropiada.

Por ejemplo...

Te leería una historia si vuelvo pronto casa.

 

Rta.:

Te leeré una historia si vuelvo pronto a casa.

 

 

b) De Ortografía:

¿Lo más importante? Subrayar palabras que contienen errores de ortografía.

Por ejemplo...

El pueblo entero es arrebatado por un hotero y suve triangularmente.

 

Rta.:

otero y sube

Notas:

Primero, según Wikipedia otero es ..."un cerro aislado en una zona llana"...

Y, además, se escribe sin h 🙂

Segundo, en cuanto a sube, bueh (obviamente) se escribe con b de burro 😉

 

Mientras tanto y, hasta ahora...

¿Te parecen suficientes ejemplos del tema para entender como pasar un psicotecnico laboral? 🙂

 

Recuerda siempre que, ciertamente...

..."Lá práctica hace al monje"...

contentos por saber como pasar un psicotecnico laboral

Distendiéndose después de las últimas pruebas psicotecnicas laborales

 

Pero, sin embargo;

Si no te “alcanza” para aprender lo necesario sobre esta sección de como pasar un psicotecnico laboral…

Al final tienes las fuentes consultadas con muchísimos más ejercicios para que puedas seguir practicando.

 

 

 

Test de Cálculos o Problemas (Reglas Elementales de Matemáticas)

 

Lo más común es que sean ejercicios relativamente fáciles.

Pero que, sin embargo, deben hacerse en poco tiempo.

 

Miden la agilidad y el conocimiento adquirido para trabajar con números.

 

Por otro lado, también, hay algunas pruebas de este tipo que...

..."Intentan evaluar la capacidad para interpretar y traducir en relaciones numéricas, aquello que surge de 1 hecho"...

 

1) Prueba de Cálculo

Para realizarlas, debes conocer reglas básicas de matemáticas en general y, sobre todo…

Extensiones, restas, multiplicaciones y divisiones, que nos permiten resolver los puntos que nos presentan.

Por ejemplo

Calcular:

2x (3-5) +2

a) -2, b) -4, c) 4, d) 5

 

Rta.

a) -2

 

 

2) Prueba de Problemas

[Aclaración] Aquí la velocidad No es tan importante como el razonamiento.

Por lo tanto, en este tipo de prueba, la duración suele ser mayor.

Por Ejemplo:

Si una docena de huevos cuesta € 1.35, ¿cuánto nos costarán 2 docenas y media?

a) 2,70 € - b) 3,25 € - c) 3,38 € - d) 2,38 €

 

Rta.:

c) 3,38 €

 

 

 

El Razonamiento Espacial🛸Formas / Volúmenes / Distancias / Etc.

 

Muestra la capacidad de visualizar la forma y la superficie de los objetos terminados, antes de que se construyan.

Ejemplos:

a) Ejercicio 1

Cuál de las 4 figuras (a, b, c, d) se puede montar siguiendo el siguiente modelo:

 

pruebas psicotecnicas para empleos

El Razonamiento Espacial I | Las Figuras

 

Rta.:

Como el modelo del ejemplo es completamente oscuro, solo se puede montar una "figura completamente oscura" cuando el modelo se duplica.

Por lo tanto, la respuesta es la indicada con la letra "b" porque, las otras tienen sectores blancos.

 

b) Ejercicio 2

Cuál de las 4 figuras (a, b, c, d) se puede ensamblar doblando:

 

como pasar un examen psicotecnico laboral

Razonamiento Espacial II | Las Cajas

 

Rta.:

El modelo tiene una caja negra en cada lado.

Por lo tanto, solo se puede montar un cubo con "cajas negras en cada lado".

Y solo la respuesta "d" tiene una figura con estas propiedades.

 

 

 

Extracción de Conclusiones (Usando la Lógica🤔c/Datos Concretos)

 

Razonamiento abstracto

Consejos:

Lo más importante, es que...

Para encontrar rápidamente la respuesta, analices cada elemento por separado y simultáneamente, como parte de 1 conjunto.

 

Por otro lado, debes recordar que...

Cada ejercicio de razonamiento sigue un patrón.

Por ejemplo, en términos de números, recogen su código con operaciones matemáticas.

Sin embargo...

Cuando se trata de figuras, crean su patrón de movimiento cambiando colores, posiciones o formas.

 

Con eso dicho... ¡sigamos adelante!

 

Ejercicio con 1 elemento individual

Reemplazar el “cuadro incógnita” (???) x 1 de los 3 de abajo a la derecha (a, b, c).

 

tipos test psicologicos laborales

Razonamiento Abstracto I | El cuadro

 

Rta.:

- Primer cuadro, la flecha apunta a la esquina inferior derecha.

- Segundo cuadro, la flecha apunta a la esquina inferior izquierda.

- Tercer cuadro, la flecha apunta a la esquina superior izquierda.

Entonces...

Podemos observar que la flecha gira de esquina a esquina, en el sentido de las agujas del reloj.

Y, por lo tanto;

El “cuadro incógnita” debe reemplazarse x el que se indica con la letra "c" (flecha apuntando esquina superior derecha).

 

 

Test: De Memoria, De Observación, De la Resistencia a la Fatiga, Etc.

 

Ejemplo de Ejercicios de Pruebas de Memoria

Primero, se muestran elementos que se deben memorizar.

Luego, más adelante, se responden preguntas relacionadas a los mismos.

Por ejemplo;

como pasar test psicologico laboral test memoria

Test de la Memoria para Psicotecnicos

 

 

Ejemplo de Ejercicios Pruebas de Observación

En la misma linea que, la anterior prueba, aquí debes encontrar el dibujo seleccionado en un tablero de imágenes.

Por ejemplo;

como pasar pruebas psicotecnicas laborales observando

Test de Observación para Psicotecnicos

 

 

Ejemplo de Ejercicios de Pruebas de Fatiga

Prueban la capacidad de realizar tareas monótonas que no son completamente mecánicas pero que, requieren mucha atención.

Por ejemplo;

Marcar pares de números consecutivos cuya suma de un total de 10

 

como pasar examen psicotecnico resistiendo

Test de Resistencia para Psicotecnicos

 

 

Ya te “divertiste” lo suficiente viendo como pasar un psicotecnico laboral 😉

Recuerda que, de todos modos, siempre puedes reforzar estos conceptos, yendo a las siguientes;

Fuentes Consultadas:

- ¿Qué hacer en un examen psicotécnico? | Por Patricia Méndez Torterolo y, Alejandro Urman | En Psi21

- Tips para una entrevista laboral exitosa !! | Por Alina | En Tu Clave Aquí (Blog)

- Pruebas de selección y test psicotécnicos | En Recursos Don Empleo

- TESTS DE APTITUD VERBAL | En: Tests-Gratis.com

- Aptitud Numérica | En: PsicoPOL

- Razonamiento Espacial | Por: Mentes en Blanco

- Razonamiento Abstracto | Por: Mentes en Blanco

- Test psicotécnicos | En: PsicoActiva.com

Creditos de Imágenes:

- Imagen (errónea) del “Hombre bajo la lluvia” | En: Tips para una entrevista laboral exitosa !! | Por: Tu Clave Aquí (Blog)

- Razonamiento Espacial I | Por: Mentes en Blanco

- Razonamiento Espacial II | Por: Mentes en Blanco

- Test de la Memoria I | Por: PsicoActiva.com

- Razonamiento Abstracto I | Por: Mentes en Blanco

- Test de Observación I | Por: PsicoActiva.com

- Resistencia a la Fatiga I | Por: PsicoActiva.com

 

Concluyendo: 1 Breve Reflexión sobre Como Pasar un Psicotecnico Laboral

Como ves…

No hay 1 solo medio de entender, como pasar un psicotecnico laboral, porque dependerá de lo que realmente necesites.

Es decir…

De tu profesión, de la posición a la que apliques, del tipo de empresa, etc.

Como dije…

La mejor forma de saber como pasar un psicotecnico laboral (el que sea) es…

¡PRACTICANDO!

En este artículo he tratado de recabar la mejor info que pude peeero…

Si quieres saber algo en específico de esta temática (como pasar un psicotecnico laboral) y/o sobre cualquier otra relacionada…

👇🏿¡USA LOS COMENTARIOS! 👨🏽‍💻

 

Mientras tanto, cuentas con los siguientes;

Recursos que te Ayudarán a Entender, Como Pasar un Psicotecnico Laboral:

👇Puedes registrarte aquí abajo y recibir mis artículos por mail o...

👍Sígueme en Redes Sociales en donde, además, te compartiré información que no publico en este blog.

📝Pero, si quieres respuestas a preguntas sobre (por ejemplo)...

• ¿Para qué podrías postularte? (o no 🙁 )

• ¿Cuáles son tus aptitudes laborales?

• ¿Cuál es tu Coeficiente Profesional?

Y directamente necesitas de un Test Psicológico Laboral Online realizado por especialistas en el tema, entonces, Puedes Consultar Aquí.

Como puedes ver...

¡Ya no hará falta volverse loc@!

 

Recuerda que saber, como pasar un psicotecnico laboral es, apenas, parte de un proceso.

Si llegaste hasta esta instancia… ¡Felicidades!

Si no, sugiero tengas en cuenta, también, la siguiente…

 

Lectura Recomendada p/Ayudarte a Conseguir TU Empleo (NO Otro:)

 

- Crear un Curriculum Profesional para Ser más VISIBLE

- Como Elaborar un Perfil Profesional de Forma Adecuada

- Como Obtener un BUEN Empleo ¡Y Otra Vida profesional!

 

Y tú, con lo visto hasta aquí:

¿Pudiste entender como pasar un psicotecnico laboral? ¿Si / No🤔?

¿Necesitas ayuda para algún próximo examen psicotecnico laboral?

¡Te espero en los comentarios!

 

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¡Y valóralo puntuando las estrellitas! 😉

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